Liebe Kolleg*innen,
wir freuen uns, Sie zu unserer Online-Veranstaltung „Wer passt ins Bild? - Psychotherapie diversitäts- und diskriminierungssensibel gestalten“ am 12. Oktober von 18:30 - 21:00 Uhr via Webex einzuladen. Die Fortbildung findet in Zusammenarbeit mit der Landesantidiskriminierungsstelle Berlin (LADS) im Rahmen der Umsetzung des zweiten Diversity-Landesprogramms, statt.
Die Fortbildung lädt dazu ein, den eigenen professionellen Blick zu reflektieren und Diversitätssensibilität als festen Bestandteil therapeutischen Handelns zu verstehen.
Unsere Vorstellungen, Normen und Wertesysteme prägen den therapeutischen Alltag maßgeblich. Wie wir unsere Patient*innen wahrnehmen, diagnostizieren und behandeln, hängt davon ab, wie wir gesellschaftlich sozialisiert wurden – und damit auch davon, welche Identitäten und Verhaltensweisen wir als „normal" ansehen. Gerade in unserem Beruf ist es deshalb wichtig, sensibel für die vielschichtigen Lebensrealitäten von Menschen zu sein.
Diskriminierungs- und Gewalterfahrungen sowie die zunehmende Infragestellung unserer pluralen Demokratie sind keine abstrakten Themen, sondern prägen den Alltag von uns und unseren Patient*innen gleichermaßen. Sie wirken sich unmittelbar auf die psychische Gesundheit aus – häufig mit schwerwiegenden gesundheitlichen Folgen. Als Psychotherapeut*innen tragen wir daher eine besondere Verantwortung, eine diskriminierungskritische Haltung zu entwickeln.
Diese Fortbildung lädt dazu ein, den eigenen professionellen Blick zu reflektieren und Diversitätssensibilität als festen Bestandteil therapeutischen Handelns zu verstehen. Die Veranstaltung verfolgt einen dialogischen Vermittlungsansatz zwischen Wissenschaft und Praxis.
Im ersten Teil liegt der Schwerpunkt auf der Vermittlung diskriminierungskritischer Psychotherapie als Handlungsoption gegen strukturelle Diskriminierung sowie auf der Frage: Was bedeutet es, Psychotherapie als Menschenrechtsprofession zu verstehen? Der zweite Teil richtet den Fokus auf den Erfahrungsbericht einer Privatpraxis für diversitätssensible Psychotherapie.
Neben den beiden Inputs ist ausreichend Zeit für Austausch und Reflexion eingeplant.
Referent*innen:
Jonathan Czollek - M.Sc. Psychologie, Approbation in systemischer Psychotherapie (IFWeinheim). Leitung des Instituts Social Justice & Radical Diversity. Psychotherapie in eigener Praxis und psychologische Tätigkeit für antisemitismuskritische und rassismuskritische NGOs. Gründungsmitglied des Instituts für Diversitätspsychologie.
Samja Zierott - M.Sc. Psychologie, in Approbationsausbildung systemische Psychotherapie (IF Weinheim). Trainer:in für Social Justice und Radical Diversity (FH Potsdam / ISJRD). Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Programm “Empowerment für Diversität - Allianz für Chancengerechtigkeit in der Gesundheitsversorgung” (Charité Berlin). Gründungsmitglied des Instituts für Diversitätspsychologie.
Florian Meinhold - M.Sc. Psychologie, Praxisinhaber, Psychologischer Psychotherapeut & Coach, Ausbilder und Supervisor in der Aus- und Weiterbildung von Psychotherapeut:innen.
Ablauf
Beginn: 18:30 Uhr
18:30 - 18:35 Uhr Begrüßung und Rahmung (Was wurde schon gemacht? Welche Arbeitskreise gibt es in der PT?), Pilar Isaac-Candeias, Vorstandsmitglied
18:35 - 18:45 Uhr Begrüßung und Einbettung ins Div-LP, LADS
18:45 - 18:50 Uhr Blick auf den Programmablauf und Anmoderation Referent*innen, LADS
18:50 - 19:35 Uhr Input, Institut für Diversitätspsychologie; Samja Zierott, Jonathan Czollek
19:35 - 19:45 Uhr Verständnisfragen
19:45 - 20:00 Uhr Austausch: Kurze Vorstellung Welche Impulse nehme ich mit für meine Arbeit?, LADS
20:00 - 20:05 Uhr Anmoderation, LADS
20:05 - 20:35 Uhr Blick in Praxis: Praxis soll eigenen Prozess darstellen (vom ersten Impuls, über die Umsetzung, hin zu: wo stehen sie jetzt? Was kommt noch?), Florian Meinhold
20:35 - 20:50 Uhr Verständnisfragen, LADS
20:50 - 20:55 Uhr Evaluation und Ausblick, LADS
20:55 - 21:00 Uhr Schlusswort, Pilar Isaac-Candeias, Vorstandsmitglied
Ende: 21:00 Uhr
Diese Veranstaltung wird mit 2 Fortbildungspunkten zertifiziert.
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